![\"\"](\"https:\/\/blog.websitego.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Apresentacao-Educacional.png\")
<\/h3>\n<\/h3>\nEm primeiro lugar, o aumento das demiss\u00f5es em massa em 2023 em compara\u00e7\u00e3o com o ano anterior foi destacado em um relat\u00f3rio do Ecossistema Great People & GPTW. De acordo com a pesquisa “Tend\u00eancias de Gest\u00e3o de Pessoas”, 16,7% das empresas do pa\u00eds realizaram grandes rodadas de desligamentos, um aumento em rela\u00e7\u00e3o aos 12,4% registrados em 2022.<\/p>\n
Especialistas consultados pela CNN<\/a> apontam v\u00e1rios motivos para esse movimento, incluindo o avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial (IA), press\u00e3o devido aos juros elevados e reorganiza\u00e7\u00e3o das empresas ap\u00f3s a crise da Covid-19.<\/p>\n O estudo, conduzido entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024, contou com 1.864 participantes de todo o Brasil e de empresas dos setores de Tecnologia<\/a>, Ind\u00fastria, Servi\u00e7os, entre outros.<\/p>\n Daniela Diniz, porta-voz da pesquisa e Diretora de Conte\u00fado e RI do Ecossistema Great People & GPTW, destaca o impacto das demiss\u00f5es em massa, especialmente no setor de tecnologia, que teve uma grande demanda por profissionais durante a pandemia, mas que posteriormente enfrentou mudan\u00e7as em suas estruturas.<\/p>\n “\u00c0 medida que a pandemia foi perdendo for\u00e7a, o retorno ao trabalho h\u00edbrido e presencial ganhou impulso, e a intelig\u00eancia artificial entrou em cena, reduzindo a demanda por profissionais que eram altamente requisitados durante os anos pand\u00eamicos, levando as empresas a reajustarem seus quadros”, explica.<\/p>\n O relat\u00f3rio da GPTW destaca que, pela primeira vez em sua s\u00e9rie hist\u00f3rica de seis anos, a sa\u00fade mental foi o principal desafio para a gest\u00e3o de pessoas em 2023, mencionado por 36,9% dos participantes.<\/p>\n A pesquisa tamb\u00e9m revela que 96,9% das pessoas consideram a sa\u00fade mental e emocional um tema importante na gest\u00e3o de pessoas. No entanto, menos da metade (47,2%) das empresas investe em m\u00e9todos para cuidar de seus funcion\u00e1rios nesse aspecto.<\/p>\n Segundo a professora da FIA, a rela\u00e7\u00e3o entre as demiss\u00f5es e a sa\u00fade mental dos trabalhadores \u00e9 clara e se tornou mais evidente com os efeitos do isolamento social.<\/p>\n “Desde o in\u00edcio da pandemia, os casos de ansiedade, depress\u00e3o, burnout e outros problemas mentais aumentaram significativamente, e as pesquisas mostram que esses indicadores ainda n\u00e3o melhoraram”, afirma Nakata.<\/p>\n Se voc\u00ea atua na \u00e1rea da sa\u00fade<\/a>, saiba que esta \u00e9 uma excelente oportunidade para ajudar pessoas com seu servi\u00e7o. Voc\u00ea pode montar um canal no YouTube e oferecer dicas pr\u00e1ticas para quem passou por uma demiss\u00e3o repentina ou n\u00e3o esperada. Foque nas palavras-chave da sua audi\u00eancia para essa dor e atraia pessoas interessadas no assunto no qual voc\u00ea tem propriedade.<\/p>\n Dessa maneira, al\u00e9m de ajudar, voc\u00ea pode expandir cada vez mais o alcance do seu servi\u00e7o.<\/p>\n Tenha uma biografia interessante, uma foto de perfil cativante e destaque os pontos fortes da sua marca. Mantenha uma frequ\u00eancia de postagem consistente para manter seus seguidores engajados. Utilize hashtags relacionadas ao seu conte\u00fado para aumentar a visibilidade das suas postagens.<\/p>\n Em suma, descubra outras t\u00e9cnicas de impulsionamento no instagram que v\u00e3o te ajudar a vender mais sem nenhum tipo de investimento. Para descobrir como, baixe o nosso E-book gratuito e realize todas as a\u00e7\u00f5es destacadas e comece a vender mais hoje mesmo!<\/p>\n Baixar eBook gr\u00e1tis<\/a><\/p>\n <\/p>\nConsequ\u00eancias da pandemia<\/h3>\n
Efeitos do isolamento social<\/h3>\n
Oportunidade para psic\u00f3logos e terapeutas<\/h3>\n
Profissionalize o perfil da sua empresa no instagram<\/h3>\n
Crie um site institucional<\/h3>\n